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		<phrase id="CONGRATS"><![CDATA[Félicitations]]></phrase>
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		<phrase id="DATE"><![CDATA[Afficher le calendrier]]></phrase>
		<phrase id="ADD_BENEFICIARY"><![CDATA[Pour ajouter un bénéficiaire à un régime, cliquez sur le bouton « Ajouter une personne » ou « Ajouter la fiducie » sous le régime.]]></phrase>		
		<phrase id="CHANGE_BENEFICIARY"><![CDATA[Pour modifier, supprimer ou afficher d’autres renseignements concernant un bénéficiaire courant, cliquez sur le nom du bénéficiaire.]]></phrase>
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		<phrase id="HOME_ADDR_SELECTED"><![CDATA[L’adresse de votre domicile a été sélectionnée. Ne remplissez pas les renseignements portant sur l’adresse.]]></phrase>
		<phrase id="SUP_ADDR_SELECTED"><![CDATA[L’adresse additionnelle a été sélectionnée. Ne remplissez pas les renseignements portant sur l’adresse.]]></phrase>
		<phrase id="BEN_NAME_REQUIRED"><![CDATA[ERREUR : Les nom et prénom du bénéficiaire sont requis.]]></phrase>
		<phrase id="ENTER_AMOUNT"><![CDATA[ERREUR : Veuillez entrer un montant.]]></phrase>
		<phrase id="ENTER_PERCENT"><![CDATA[ERREUR : Veuillez entrer un pourcentage.]]></phrase>
		<phrase id="SUM_OVERFLOW"><![CDATA[ERREUR : La somme du % d’imputation ne peut dépasser 100 % pour un régime d’avantages individuel ou principal, ou 100 % pour les bénéficiaires subsidiaires.]]></phrase>
		<phrase id="TRUST_NAME_REQUIRED"><![CDATA[ERREUR : Veuillez entrer le nom d’une fiducie.]]></phrase>
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		<phrase id="ERROR_CHOOSE_PLAN_1"><![CDATA[ERREUR : Vous devez sélectionner un régime.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_CHOOSE_PLAN_2"><![CDATA[ERREUR : Vous devez sélectionner au moins un régime.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_CHOOSE_PLAN_6"><![CDATA[ERREUR : Vous pouvez souscrire à régime(s).]]></phrase>
		<phrase id="AVAILBEN_1"><![CDATA[Début de la couverture]]></phrase>
		<phrase id="AVAILBEN_2"><![CDATA[Déjà sélectionné]]></phrase>
		<phrase id="AVAILBEN_3"><![CDATA[S.O.]]></phrase>
		<phrase id="AVAILBEN_4"><![CDATA[Non admissible]]></phrase>
		<phrase id="AVAILBEN_5"><![CDATA[Le régime ci-dessus requiert une preuve d’assurabilité.]]></phrase>
		<phrase id="AVAILBEN_9"><![CDATA[Sélectionnez le ou les régimes auxquels vous souhaitez souscrire.]]></phrase>
		<phrase id="AVAILBEN_10"><![CDATA[Sélectionnez le ou les régimes auxquels vous souhaitez souscrire.]]></phrase>
		<phrase id="AVAILBEN_12"><![CDATA[Vous pouvez en sélectionner {0} au maximum.]]></phrase>
		<phrase id="BULLETIN2_1"><![CDATA[Vous souscrirez aux avantages dans l’ordre suivant.]]></phrase>
		<phrase id="BULLETIN_4"><![CDATA[Ce message peut facilement être défini pour répondre à vos attentes.]]></phrase>
		<phrase id="BULLETIN_5"><![CDATA[Le processus de souscription ouverte utilise la souplesse du système d’avantages pour personnaliser le processus de souscription ouverte de chaque employé. Par exemple, les employés à plein temps peuvent adhérer à des régimes autres que ceux des employés à temps partiel ou encore, la souscription des employés du siège social peut différer de celle des employés des bureaux régionaux.]]></phrase>
		<phrase id="BULLETIN_6"><![CDATA[En raison de la naissance de votre enfant, vous pouvez modifier les régimes d’avantages suivants.]]></phrase>
		<phrase id="BULLETIN_7"><![CDATA[En raison de votre mariage récent, vous pouvez modifier les régimes d’avantages suivants.]]></phrase>
		<phrase id="BULLETIN_8"><![CDATA[En raison de l’adoption de votre enfant, vous pouvez modifier les régimes d’avantages suivants.]]></phrase>
		<phrase id="BULLETIN_9"><![CDATA[En raison des récents changements dans votre vie, vous pouvez modifier les régimes d’avantages suivants.]]></phrase>
		<phrase id="CHGBEN_5"><![CDATA[ERREUR : Vous n’avez sélectionné aucun groupe de régime à modifier.]]></phrase>
		<phrase id="CHGBEN_6"><![CDATA[Sélectionnez le ou les types de régime à modifier.]]></phrase>
		<phrase id="CHGBEN_7"><![CDATA[Vous souscrirez de nouveau à tous les types sélectionnés.]]></phrase>
		<phrase id="CHGBEN_8"><![CDATA[Les groupes de régime que vous devez modifier ont été vérifiés.]]></phrase>
		<phrase id="CHGBEN_9"><![CDATA[Les groupes de régime qui nécessitent d’autres choix d’options ont été vérifiés.]]></phrase>
		<phrase id="CHGBEN_10"><![CDATA[Les groupes de régime que vous devez modifier ou qui nécessitent d’autres choix d’options ont été vérifiés.]]></phrase>
		<phrase id="CHGBEN_11"><![CDATA[Vous avez décidé de changer des régimes dans le groupe {0}, ce qui pourrait vous contraindre à changer les régimes du {1}.]]></phrase>
		<phrase id="CHGBEN_12"><![CDATA[Vous avez décidé de changer des régimes dans le groupe {0}, ce qui pourrait vous contraindre à changer les régimes de ces autres groupes :]]></phrase>
		<phrase id="CHGBEN_13"><![CDATA[Vous avez décidé de changer des régimes dans le groupe {1}, ce qui pourrait vous contraindre à changer les régimes du {0}.]]></phrase>
		<phrase id="CONBEN_1"><![CDATA[Vous souhaitez conserver]]></phrase>
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		<phrase id="CONBEN_4"><![CDATA[Les avantages prennent fin le]]></phrase>
		<phrase id="CONBEN_5"><![CDATA[Votre couverture commence]]></phrase>
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		<phrase id="CONBEN_7"><![CDATA[ERREUR : Vous devez d’abord souscrire à]]></phrase>
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		<phrase id="CONBEN_10"><![CDATA[parce que vous n’êtes pas admissible à ce régime, celui-ci dépend de]]></phrase>
		<phrase id="CONBEN_12"><![CDATA[ERREUR : Vous ne pouvez pas souscrire à ce régime, car la couverture dépasse la limite du régime en fonction de la couverture que vous avez choisie.]]></phrase>
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		<phrase id="CURBEN_2"><![CDATA[Communiquez avec le service des avantages pour apporter des modifications.]]></phrase>
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		<phrase id="CURBEN_7"><![CDATA[Remarque : Les crédits flexibles sont réduits par les cotisations avant impôt.]]></phrase>
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		<phrase id="CURBEN_12"><![CDATA[Vous perdrez le solde des crédits flexibles]]></phrase>
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		<phrase id="CURBEN_32"><![CDATA[Remarque : Les cotisations avant impôt sont réduites par les crédits flexibles]]></phrase>
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		<phrase id="CURBEN_35"><![CDATA[Ces avantages seront envoyés à l’adresse courriel de votre dossier. Appuyez sur OK pour continuer.]]></phrase>
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		<phrase id="CURBEN_37"><![CDATA[{0} % de votre solde de crédits sera ajouté à votre chèque de paie.]]></phrase>
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		<phrase id="ELECTBEN_53"><![CDATA[ERREUR : La contribution annuelle minimale est de {0} %.]]></phrase>
		<phrase id="ELECTBEN_54"><![CDATA[ERREUR : La contribution annuelle maximale est de {0} %.]]></phrase>
		<phrase id="ELECTBEN_55"><![CDATA[Vous avez choisi de contribuer {0} au régime d’avantages {1}. Cliquez sur OK pour continuer ou sur Annuler pour modifier le montant.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_3"><![CDATA[Erreur souscr. avantages]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_6"><![CDATA[ERREUR : Les règles pour les nouveaux employés n’ont pas été définies pour la société]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_12"><![CDATA[Communiquez avec votre service des avantages pour souscrire.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_28"><![CDATA[ERREUR : Vous ne pouvez utiliser la souscription sur le Web. Pour souscrire, communiquez avec le service des avantages. Vous avez des périodes flexibles dont la date est ultérieure dans vos dossiers.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_29"><![CDATA[ERREUR : Vous ne pouvez utiliser la souscription sur le Web. Pour souscrire, communiquez avec le service des avantages. Votre dossier ne contient pas de dollars flexibles pour]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_43"><![CDATA[ERREUR : Vous ne pouvez pas souscrire à cette prestation pour l’instant.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_44"><![CDATA[ERREUR : Vous devez sélectionner au moins une personne à charge.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_45"><![CDATA[ERREUR : Vous devez sélectionner une personne à charge.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_46"><![CDATA[ERREUR : La date de naissance se situe après la date de début des prestations.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_47"><![CDATA[ERREUR : Dépasse l’âge de l’étudiant assuré de]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_48"><![CDATA[ERREUR : Dépasse l’âge de la personne à charge assurée de]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_49"><![CDATA[Ce régime ne couvre pas les personnes à charge.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_50"><![CDATA[Ce régime ne couvre pas votre conjoint.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_53"><![CDATA[Ce régime ne couvre que l’employé.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_54"><![CDATA[Ce régime ne couvre que les personnes à charge.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_55"><![CDATA[Ce régime ne couvre que le conjoint.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_56"><![CDATA[Ce régime ne couvre que votre partenaire national.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_57"><![CDATA[Ce régime ne couvre que votre conjoint ou partenaire national.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_58"><![CDATA[Ce régime ne couvre que les personnes à charge de votre partenaire national.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_59"><![CDATA[Ce régime ne couvre que votre partenaire national et ses personnes à charge.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_60"><![CDATA[Ce régime couvre toutes les personnes à charge.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_61"><![CDATA[Ce régime ne couvre pas votre partenaire national.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_62"><![CDATA[ERREUR : Ce régime couvre votre conjoint ou partenaire national. Vous ne pouvez en sélectionner qu’un.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_63"><![CDATA[ERREUR : Vous ne pouvez sélectionner qu’un conjoint.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_64"><![CDATA[ERREUR : Vous ne pouvez en sélectionner qu’un partenaire national.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_69"><![CDATA[ERREUR : Vous devez entrer un montant]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_70"><![CDATA[ERREUR : Vous devez entrer un pourcentage]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_71"><![CDATA[ERREUR : Vous devez entrer un pourcentage ou un montant]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_72"><![CDATA[ERREUR : Vous pouvez entrer soit un pourcentage ou un montant, mais non les deux]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_76"><![CDATA[ERREUR : Le montant mensuel ne correspond pas au montant annuel,]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_91"><![CDATA[ERREUR : Vous devez sélectionner avant impôt ou après impôt.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_92"><![CDATA[ERREUR : Vous devez sélectionner un niveau de couverture.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_93"><![CDATA[ERREUR : Un nombre d’heures valide est requis.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_94"><![CDATA[Ce régime couvre le conjoint, mais votre conjoint n’est pas inscrit au dossier. Vous pouvez sélectionner un autre régime ou quitter le processus de souscription et reprendre le processus après avoir ajouté votre conjoint en utilisant la fonction “ personne à charge ”.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_95"><![CDATA[Ce régime couvre le conjoint, mais sa date de naissance n’est pas inscrite au dossier. Vous pouvez sélectionner un autre régime ou quitter le processus de souscription et reprendre le processus après avoir ajouté la date de naissance de votre conjoint en utilisant la fonction “ personne à charge ”.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_96"><![CDATA[Ce régime couvre le conjoint, mais plus d’un conjoint est inscrit à votre dossier. Vous pouvez sélectionner un autre régime ou quitter le processus de souscription et reprendre le processus après avoir ajouté les données de votre conjoint en utilisant la fonction “ personne à charge ”.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_97"><![CDATA[Ce régime est établi selon votre âge, lequel n’est pas inscrit au dossier. Vous pouvez sélectionner un autre régime ou quitter le processus de souscription et reprendre le processus après avoir ajouté votre date de naissance en utilisant la fonction “ personne à charge ”.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_98"><![CDATA[ERREUR : Vous ne pouvez utiliser la souscription aux avantages. Impossible de trouver le dossier d’employé.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_99"><![CDATA[ERREUR : Vous ne pouvez utiliser la souscription sur le Web. Vous avez d’autres choix d’options en attente. Pour souscrire, communiquez avec le service des avantages.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_100"><![CDATA[ERREUR : Vous ne pouvez utiliser la souscription sur le Web. Vous avez présentement des choix d’options en attente et courants. Pour souscrire, communiquez avec le service des avantages.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_101"><![CDATA[Ce régime couvre le conjoint et les personnes à charge, mais aucun n’est inscrit au dossier. Vous pouvez retourner à l’écran précédent et sélectionner une autre option de couverture ou quitter le processus de souscription et le reprendre après avoir ajouté votre conjoint ou les personnes à charge en utilisant la fonction “ personne à charge ”.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_102"><![CDATA[Ce régime couvre le conjoint, mais votre conjoint n’est pas inscrit au dossier. Vous pouvez retourner à l’écran précédent et sélectionner une autre option de couverture ou quitter le processus de souscription et le reprendre après avoir ajouté votre conjoint en utilisant la fonction “ personne à charge ”.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_103"><![CDATA[Ce régime couvre les personnes à charge, mais aucune personne à charge n’est inscrite au dossier. Vous pouvez retourner à l’écran précédent et sélectionner une autre option de couverture ou quitter le processus de souscription et le reprendre après avoir ajouté les personnes à charge en utilisant la fonction “ personne à charge ”.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_104"><![CDATA[Ce régime couvre le conjoint, mais votre conjoint n’est pas inscrit au dossier. Vous pouvez retourner à l’écran précédent et sélectionner une autre option de couverture ou quitter le processus de souscription et le reprendre après avoir ajouté votre conjoint en utilisant la fonction “ personne à charge ”.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_105"><![CDATA[Ce régime couvre les personnes à charge, mais aucune personne à charge n’est inscrite au dossier. Vous pouvez retourner à l’écran précédent et sélectionner une autre option de couverture ou quitter le processus de souscription et le reprendre après avoir ajouté les personnes à charge en utilisant la fonction “ personne à charge ”.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_106"><![CDATA[Ce régime couvre le conjoint et les personnes à charge, mais aucun n’est inscrit au dossier. Vous pouvez retourner à l’écran précédent et sélectionner un autre régime ou quitter le processus de souscription et le reprendre après avoir ajouté le conjoint ou les personnes à charge en utilisant la fonction “ personne à charge ”.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_107"><![CDATA[ERREUR : Le montant mensuel ne correspond pas au montant annuel, veuillez modifier l’un ou l’autre.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_108"><![CDATA[ERREUR : Le montant bimensuel ne correspond pas au montant annuel, veuillez modifier l’un ou l’autre.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_109"><![CDATA[ERREUR : Le montant de la période de paie ne correspond pas au montant annuel, veuillez modifier l’un ou l’autre.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_110"><![CDATA[ERREUR : Vous ne pouvez effectuer de cotisations supplémentaires pour l’année en cours. Veuillez communiquer avec le service des avantages.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_111"><![CDATA[ERREUR : Vous ne pouvez souscrire à ce régime pour l’instant. Les cycles semestriels sont inexistants.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_112"><![CDATA[ERREUR : Les avantages ont déjà été mis à jour pour cet événement de vie. Communiquez avec le service des avantages pour apporter des modifications.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_113"><![CDATA[ERREUR : Vous ne pouvez utiliser la souscription sur le Web. Vous avez d’autres choix d’options en attente. Pour souscrire, communiquez avec le service des avantages.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_114"><![CDATA[ERREUR : PA exigée pour tous les régimes admissibles. Pour souscrire, communiquez avec le service des avantages.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_115"><![CDATA[ERREUR : Vous n’êtes pas autorisé à ajouter de personnes à charge en vertu de ce régime. Veuillez communiquer avec le service des avantages. Une date d’ajout pour les règles du régime d’événement de vie doit être réglée à BS03.2]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_116"><![CDATA[ERREUR : Vous ne pouvez utiliser la souscription aux avantages sur le Web. Veuillez communiquer avec votre service des avantages. Un régime de type couverture/contribution 0/X n’est pas valide pour la souscription aux avantages sur le Web.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_117"><![CDATA[ERREUR : Vous ne pouvez souscrire pour l’instant. La date d’ancienneté n’existe pas sur votre fiche d’employé. Veuillez communiquer avec le service des avantages.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_118"><![CDATA[ERREUR : Vous ne pouvez souscrire pour l’instant. La date d’anniversaire n’existe pas sur votre fiche d’employé. Veuillez communiquer avec le service des avantages.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_119"><![CDATA[ERREUR : Vous ne pouvez souscrire pour l’instant. La date d’anniversaire ne figure pas sur votre dossier d’employé. Veuillez communiquer avec le service des avantages.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_120"><![CDATA[ERREUR : Vous ne pouvez souscrire pour l’instant. La date d’embauche rajustée n’existe pas sur votre fiche d’employé. Veuillez communiquer avec le service des avantages.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_121"><![CDATA[ERREUR : Vous ne pouvez souscrire pour l’instant. La date d’avantage 1 n’existe pas sur votre fiche d’employé. Veuillez communiquer avec le service des avantages.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_122"><![CDATA[ERREUR : Vous ne pouvez souscrire pour l’instant. La date d’avantage 2 n’existe pas sur votre fiche d’employé. Veuillez communiquer avec le service des avantages.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_123"><![CDATA[ERREUR : Vous ne pouvez souscrire pour l’instant. La date d’avantage 3 n’existe pas sur votre fiche d’employé. Veuillez communiquer avec le service des avantages.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_124"><![CDATA[ERREUR : Vous ne pouvez souscrire pour l’instant. La date d’avantage 4 n’existe pas sur votre fiche d’employé. Veuillez communiquer avec le service des avantages.]]></phrase>	
		<phrase id="ERROR_125"><![CDATA[ERREUR : Vous ne pouvez souscrire pour l’instant. La date d’avantage 5 n’existe pas sur votre fiche d’employé. Veuillez communiquer avec le service des avantages.]]></phrase>		
		<phrase id="ERROR_126"><![CDATA[Ce régime couvre le partenaire national, mais aucun n’est inscrit au dossier. Vous pouvez retourner à l’écran précédent et sélectionner une autre option de couverture ou quitter le processus de souscription et le reprendre après avoir ajouté votre partenaire national en utilisant la fonction “ personne à charge ”.]]></phrase>	
		<phrase id="ERROR_127"><![CDATA[Ce régime couvre le conjoint ou le partenaire national, mais aucun n’est inscrit au dossier. Vous pouvez retourner à l’écran précédent et sélectionner une autre option de couverture ou quitter le processus de souscription et le reprendre après avoir ajouté votre conjoint ou votre partenaire national en utilisant la fonction “ personne à charge ”.]]></phrase>			
		<phrase id="ERROR_128"><![CDATA[Ce régime couvre les personnes à charge du partenaire national, mais aucune n’est inscrite au dossier. Vous pouvez retourner à l’écran précédent et sélectionner une autre option de couverture ou quitter le processus de souscription et le reprendre après avoir ajouté les personnes à charge de votre partenaire national en utilisant la fonction “ personne à charge ”.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_129"><![CDATA[Ce régime couvre le partenaire national et les personnes à charge, mais aucun n’est inscrit au dossier. Vous pouvez retourner à l’écran précédent et sélectionner une autre option de couverture ou quitter le processus de souscription et le reprendre après avoir ajouté votre partenaire national ou les personnes à charge en utilisant la fonction “ personne à charge ”.]]></phrase>	
		<phrase id="ERROR_130"><![CDATA[Ce régime couvre le conjoint ou le partenaire national et les personnes à charge, mais aucun n’est inscrit au dossier. Vous pouvez retourner à l’écran précédent et sélectionner une autre option de couverture ou quitter le processus de souscription et le reprendre après avoir ajouté votre conjoint ou votre partenaire national et les personnes à charge en utilisant la fonction “ personne à charge ”.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_131"><![CDATA[Ce régime couvre le partenaire national, mais aucun n’est inscrit au dossier. Vous pouvez retourner à l’écran précédent et sélectionner une autre option de couverture ou quitter le processus de souscription et le reprendre après avoir ajouté votre partenaire national en utilisant la fonction “ personne à charge ”.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_132"><![CDATA[Ce régime couvre le conjoint ou le partenaire national, mais aucun n’est inscrit au dossier. Vous pouvez retourner à l’écran précédent et sélectionner une autre option de couverture ou quitter le processus de souscription et le reprendre après avoir ajouté votre conjoint ou votre partenaire national en utilisant la fonction “ personne à charge ”.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_133"><![CDATA[Ce régime couvre les personnes à charge du partenaire national, mais aucune n’est inscrite au dossier. Vous pouvez retourner à l’écran précédent et sélectionner une autre option de couverture ou quitter le processus de souscription et le reprendre après avoir ajouté les personnes à charge de votre partenaire national en utilisant la fonction “ personne à charge ”.]]></phrase>		
		<phrase id="ERROR_134"><![CDATA[Ce régime couvre le partenaire national et les personnes à charge, mais aucun n’est inscrit au dossier. Vous pouvez retourner à l’écran précédent et sélectionner une autre option de couverture ou quitter le processus de souscription et le reprendre après avoir ajouté votre partenaire national ou les personnes à charge en utilisant la fonction “ personne à charge ”.]]></phrase>		
		<phrase id="ERROR_135"><![CDATA[Ce régime couvre le conjoint ou le partenaire national et les personnes à charge, mais aucun n’est inscrit au dossier. Vous pouvez retourner à l’écran précédent et sélectionner une autre option de couverture ou quitter le processus de souscription et le reprendre après avoir ajouté votre conjoint ou votre partenaire national et les personnes à charge en utilisant la fonction “ personne à charge ”.]]></phrase>		
		<phrase id="ERROR_136"><![CDATA[ERREUR : Le système n’a pas pu trouver les règles pour les nouveaux employés dans BS09. Administrateur : veuillez vérifier que votre programme BS09 est à jour.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_137"><![CDATA[Cette option de couverture nécessite un nombre minimum de {0} personnes à charge, lequel vous n’atteignez pas dans le système. Veuillez sélectionner une option différente.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_138"><![CDATA[Ce régime couvre une personne à charge.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_139"><![CDATA[Ce régime couvre {0} personnes à charge.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_140"><![CDATA[Ce régime couvre de {0} à {1} personnes à charge.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_141"><![CDATA[ERREUR : Ce régime nécessite un minimum d’une personne à charge admissible.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_142"><![CDATA[ERREUR : Ce régime nécessite un minimum de {0} personnes à charge admissibles.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_143"><![CDATA[Veuillez sélectionner les personnes à charge nécessaires ou retourner à l’écran précédent et sélectionner une option différente.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_144"><![CDATA[ERREUR : Cette option de couverture nécessite un nombre minimum d’une personne à charge, lequel vous n’atteignez pas dans le système. Veuillez sélectionner une option différente.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_145"><![CDATA[ERREUR : Le nombre d’heures maximal est de {0}.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_146"><![CDATA[ERREUR : Le pourcentage avant impôt ne peut excéder {0}.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_147"><![CDATA[ERREUR : Le pourcentage après impôts ne peut excéder {0}.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_148"><![CDATA[ERREUR : Le pourcentage total ne peut excéder {0}.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_149"><![CDATA[ERREUR : Le montant avant impôt ne peut excéder {0}.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_150"><![CDATA[ERREUR : Le montant après impôt ne peut excéder {0}.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_151"><![CDATA[ERREUR : Le montant total ne peut excéder {0}.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_152"><![CDATA[ERREUR : Le pourcentage avant impôt doit être un multiple de {0}.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_153"><![CDATA[ERREUR : Le pourcentage après impôt doit être un multiple de {0}.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_154"><![CDATA[ERREUR : Le montant total par période de paie ne doit pas excéder {0}.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_155"><![CDATA[ERREUR : Le montant mensuel total ne doit pas excéder {0}.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_156"><![CDATA[ERREUR : Le montant bimensuel total ne doit pas excéder {0}.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_157"><![CDATA[ERREUR : Le montant annuel total ne doit pas excéder {0}.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_158"><![CDATA[ERREUR : Vous ne pouvez pas couvrir plus de {0} personne(s) à charge.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_159"><![CDATA[Ce régime couvre un maximum de {0} personne(s) à charge.]]></phrase>
		<phrase id="NHBULLETIN_5"><![CDATA[Ce message s’adressant aux nouveaux employés peut être facilement adapté]]></phrase>
		<phrase id="NHBULLETIN_6"><![CDATA[Le processus de souscription pour les nouveaux employés utilise]]></phrase>
		<phrase id="NHBULLETIN_7"><![CDATA[Vous ne pouvez utiliser la souscription sur le Web. Veuillez communiquer avec le service des avantages.]]></phrase>
		<phrase id="NHBULLETIN_9"><![CDATA[Vous ne pouvez utiliser la souscription sur le Web. Veuillez communiquer avec le service des avantages. Vous avez déjà des options d’avantage débutant après la date de souscription annuelle.]]></phrase>
		<phrase id="NHBULLETIN_10"><![CDATA[Vous ne pouvez utiliser la souscription sur le Web. Veuillez communiquer avec le service des avantages. Vous avez déjà d’autres options d’avantage avant la date de souscription annuelle.]]></phrase>
		<phrase id="NHBULLETIN_11"><![CDATA[Vous ne pouvez utiliser la souscription sur le Web. Veuillez communiquer avec le service des avantages. Vous avez déjà choisi d’autres options d’avantages débutant avant la date de souscription annuelle ainsi que d’autres options d’avantages débutant après la date de souscription annuelle.]]></phrase>
		<phrase id="NHBULLETIN_12"><![CDATA[ERREUR : Vous ne pouvez souscrire à aucun régime d’avantages, veuillez communiquer avec le service des avantages.]]></phrase>
		<phrase id="NHBULLETIN_13"><![CDATA[Tous les régimes auxquels vous pouvez souscrire requièrent une preuve d’assurabilité. Pour souscrire, communiquez avec le service des avantages.]]></phrase>
		<phrase id="NHBULLETIN_14"><![CDATA[Veuillez communiquer avec le service des avantages pour obtenir de l’aide.]]></phrase>
		<phrase id="NHBULLETIN_15"><![CDATA[Ce message s’adressant aux nouveaux employés peut être défini facilement pour répondre à vos exigences.]]></phrase>
		<phrase id="NHBULLETIN_16"><![CDATA[La procédure de souscription dans le cas d’un nouvel employé utilise la souplesse du système d’avantages pour adapter la souscription ouverte à chaque employé. Par exemple, les employés à plein temps peuvent adhérer à des régimes autres que ceux des employés à temps partiel ou encore, la souscription des employés du siège social peut différer de celle des employés des bureaux régionaux.]]></phrase>
		<phrase id="NHBULLETIN_17"><![CDATA[Pendant la procédure de souscription, tous les renseignements nécessaires à la prise de décision quant aux avantages de l’employé sont présentés. Ceci inclut l’accès aux descriptions de régimes définis par l’utilisateur, pouvant être soit de brefs résumés des informations essentielles ou une description complète du régime.]]></phrase>
		<phrase id="NHBULLETIN_18"><![CDATA[ERREUR : L’événement de vie n’a pas été traité. Veuillez communiquer avec le service des avantages.]]></phrase>
		<phrase id="NHBULLETIN_19"><![CDATA[ERREUR : Vous n’êtes pas admissible à la souscription aux avantages. Veuillez communiquer avec le service des avantages.]]></phrase>
		<phrase id="NHBULLETIN_20"><![CDATA[ERREUR : Vous n’êtes pas admissible à la souscription aux avantages. Veuillez communiquer avec le service des avantages. Des régimes admissibles peuvent ne pas avoir été sélectionnés.]]></phrase>
		<phrase id="NHBULLETIN_21"><![CDATA[ERREUR : Vous ne pouvez utiliser la souscription sur le Web. Veuillez communiquer avec le service des avantages. Vous avez choisi des options d’avantages débutant à la date de votre événement de vie ou après.]]></phrase>
		<phrase id="NHBULLETIN_22"><![CDATA[Vos avantages n’ont pas été entièrement mis à jour. Veuillez communiquer avec le service des avantages.]]></phrase>
		<phrase id="NHBULLETIN_23"><![CDATA[Ce message pour l’événement de vie Naissance peut être facilement adapté pour décrire les modifications que vos employés pourront apporter à leurs avantages lors de la naissance d’un enfant. L’événement Naissance utilise la souplesse du système d’avantages pour adapter les modifications aux avantages résultant de l’événement de vie Naissance pour chaque employé. Vous pouvez définir quels avantages l’employé peut modifier pour cet événement. Par exemple, pour l’événement Naissance vous pouvez autoriser l’employé à ajouter une assurance vie ou à modifier le niveau de couverture de son régime de soins de santé, alors qu’un événement Divorce ne permet pas d’ajouter de couverture. Les renseignements nécessaires à la prise de décision de l’employé quant à ses avantages seront présentés. Ceci inclut l’accès aux descriptions de régimes définis par l’utilisateur, pouvant être soit de brefs résumés des informations essentielles ou une description complète du régime.]]></phrase>
		<phrase id="NHBULLETIN_24"><![CDATA[Ce message pour l’événement de vie Adoption peut être facilement adapté pour décrire les modifications que vos employés peuvent apporter à leurs avantages dans le cas d’adoption d’un enfant. L’événement Adoption utilise la souplesse du système d’avantages pour adapter les modifications aux avantages résultant de l’événement de vie Adoption pour chaque employé. Vous pouvez définir quels avantages l’employé peut modifier pour cet événement. Par exemple, pour l’événement Adoption vous pouvez autoriser l’employé à ajouter une assurance vie supplémentaire ou à modifier son niveau de couverture du régime de soins de santé, alors qu’un événement Divorce ne permet pas d’ajouter de couverture supplémentaire. Les renseignements nécessaires à la prise de décision de l’employé quant à ses avantages sont présentés. Ceci inclut l’accès aux descriptions de régimes définis par l’utilisateur, pouvant être soit de brefs résumés des informations essentielles ou une description complète du régime.]]></phrase>
		<phrase id="NHBULLETIN_25"><![CDATA[Ce message pour l’événement de vie Divorce peut être facilement adapté pour décrire les modifications que vos employés peuvent apporter à leurs avantages dans le cas d’un divorce. L’événement Divorce utilise la souplesse du système d’avantages pour adapter les modifications aux avantages résultant de l’événement de vie Divorce pour chaque employé. Vous pouvez définir quels avantages l’employé peut modifier pour cet événement. Par exemple, un événement Divorce pourrait ne pas donner droit à l’employé d’augmenter la couverture de son assurance vie, contrairement à l’événement Naissance où cela serait possible. Il pourra également ajouter une assurance vie supplémentaire ou modifier son niveau de couverture des soins de santé, alors qu’en cas de divorce toutes ces modifications sont impossibles. Les renseignements nécessaires à la prise de décision de l’employé quant à ses avantages sont présentés. Ceci inclut l’accès aux descriptions de régimes définis par l’utilisateur, pouvant être soit de brefs résumés des informations essentielles ou une description complète du régime.]]></phrase>
		<phrase id="NHBULLETIN_26"><![CDATA[Ce message pour l’événement de vie Séparation légale peut être facilement adapté pour décrire les modifications que vos employés peuvent apporter à leurs avantages dans le cas d’une séparation légale. L’événement Séparation légale utilise la souplesse du système d’avantages pour adapter les modifications aux avantages résultant de l’événement de vie Séparation légale pour chaque employé. Vous pouvez définir quels avantages l’employé peut modifier pour cet événement. Par exemple, un événement Séparation légale pourrait ne pas donner droit à l’employé d’augmenter la couverture de son assurance vie, contrairement à l’événement Naissance où cela sera possible. Il pourra également ajouter une assurance vie supplémentaire ou modifier son niveau de couverture des soins de santé, alors qu’en cas de divorce toutes ces modifications seraient impossibles. Les renseignements nécessaires à la prise de décision de l’employé quant à ses avantages sont présentés. Ceci inclut l’accès aux descriptions de régimes définis par l’utilisateur, pouvant être soit de brefs résumés des informations essentielles ou une description complète du régime.]]></phrase>
		<phrase id="NHBULLETIN_27"><![CDATA[Ce message pour l’événement de vie Mariage peut être facilement adapté pour décrire les modifications que vos employés peuvent apporter à leurs avantages dans le cas d’un mariage. L’événement Mariage utilise la souplesse du système d’avantages pour adapter les modifications aux avantages résultant de l’événement de vie Mariage pour chaque employé. Vous pouvez définir quels avantages l’employé peut modifier pour cet événement. Par exemple, un événement Mariage pourrait ne pas donner droit à l’employé d’augmenter la couverture de son assurance vie, contrairement à l’événement Naissance où cela serait possible. Il pourra également ajouter une assurance vie supplémentaire ou modifier son niveau de couverture des soins de santé, alors qu’en cas de divorce toutes ces modifications seraient impossibles. Les renseignements nécessaires à la prise de décision de l’employé quant à ses avantages sont présentés. Ceci inclut l’accès aux descriptions de régimes définis par l’utilisateur, pouvant être soit de brefs résumés des informations essentielles ou une description complète du régime.]]></phrase>
		<phrase id="NHBULLETIN_28"><![CDATA[Ce message pour l’événement de vie Changement d’emploi du conjoint peut être facilement adapté pour décrire les modifications que vos employés peuvent apporter à leurs avantages lorsque leur conjoint change d’emploi. L’événement Changement d’emploi du conjoint utilise la souplesse du système d’avantages pour adapter les modifications aux avantages résultant de l’événement de vie Changement d’emploi du conjoint pour chaque employé. Vous pouvez définir quels avantages l’employé peut modifier pour cet événement. Les renseignements dont l’employé a besoin pour choisir les avantages dont il ou elle souhaite bénéficier y sont présentés. Ceci inclut l’accès aux descriptions de régimes définis par l’utilisateur, pouvant être soit de brefs résumés des informations essentielles ou une description complète du régime.]]></phrase>
		<phrase id="NHBULLETIN_29"><![CDATA[ERREUR : Vous ne pouvez utiliser la souscription sur le Web. Veuillez communiquer avec le service des avantages. Vous avez des choix d’avantages en attente débutant après la date de souscription annuelle.]]></phrase>
		<phrase id="NHBULLETIN_30"><![CDATA[ERREUR : Vous ne pouvez utiliser la souscription sur le Web. Veuillez communiquer avec le service des avantages. Vous avez des choix d’avantages en attente débutant avant la date de souscription annuelle.]]></phrase>
		<phrase id="NHBULLETIN_31"><![CDATA[ERREUR : Vous ne pouvez utiliser la souscription sur le Web. Veuillez communiquer avec le service des avantages. Vous avez des choix d’avantages en attente débutant avant la date de souscription annuelle ainsi que d’autres avantages en attente débutant après la date de souscription annuelle.]]></phrase>
		<phrase id="NHBULLETIN_32"><![CDATA[Vous ne pouvez choisir des avantages que durant les {0} premiers jours de votre {1}.]]></phrase>
		<phrase id="SPENDBEN_1"><![CDATA[Cotisation totale annuelle :]]></phrase>
		<phrase id="SPENDBEN_2"><![CDATA[Total des cotisations CDA :]]></phrase>
		<phrase id="SPENDBEN_3"><![CDATA[Total des remboursements :]]></phrase>
		<phrase id="SPENDBEN_4"><![CDATA[Solde restant :]]></phrase>
		<phrase id="SUMBEN_1"><![CDATA[Apporter des modifications?]]></phrase>
		<phrase id="SUMBEN_2"><![CDATA[Conserver ces avantages ?]]></phrase>
		<phrase id="SUMBEN_3"><![CDATA[Certains régimes que vous avez choisis la dernière fois ne sont plus offerts et vous devez choisir les options de certains autres régimes. Sélectionnez “ Modifier ” pour choisir de nouvelles options.]]></phrase>
		<phrase id="SUMBEN_4"><![CDATA[Certains régimes que vous aviez choisis la dernière fois ne sont plus offerts. Sélectionnez “ Modifier ” pour choisir de nouvelles options.]]></phrase>
		<phrase id="SUMBEN_5"><![CDATA[Vous devez choisir les options d’un groupe de régime ou plus. Sélectionnez “ Modifier ” pour choisir de nouvelles options.]]></phrase>
		<phrase id="SUMBEN_9"><![CDATA[Quitter et choisir les options plus tard?]]></phrase>
		<phrase id="SUMBEN_10"><![CDATA[Quitter ?]]></phrase>		
		<phrase id="UPDATEBEN_11"><![CDATA[Vous avez choisi de quitter et de faire vos choix ultérieurement.]]></phrase>
		<phrase id="UPDATEBEN_12"><![CDATA[Les choix que vous avez faits à ce moment ne seront pas enregistrés.]]></phrase>
		<phrase id="UPDATEBEN_13"><![CDATA[Fenêtre d’autorisation de modification]]></phrase>
		<phrase id="UPDATEBEN_14"><![CDATA[Souhaitez-vous imprimer ces choix pour vos dossiers?]]></phrase>
		<phrase id="UPDATEBEN_15"><![CDATA[Imprimer les choix]]></phrase>
		<phrase id="UPDATEBEN_16"><![CDATA[Ne pas imprimer les choix]]></phrase>
		<phrase id="UPDATEBEN_17"><![CDATA[Modification des renseignements sur les avantages...]]></phrase>
		<phrase id="UPDATEBEN_18"><![CDATA[Erreur de souscription pour]]></phrase>
		<phrase id="UPDATEBEN_42"><![CDATA[Si vous voulez conserver ces avantages et souhaitez apporter des modifications plus tard, vous devrez communiquer avec le service des avantages. Si vous n’êtes pas certain des options choisies, sélectionnez Annuler puis Quitter et faites vos choix d’options plus tard. Vous pourrez ensuite utiliser le processus de souscription sur le Web lorsque vous aurez pris une décision finale. Choisissez OK pour conserver ces avantages.]]></phrase>
		<phrase id="UPDATEBEN_43"><![CDATA[ERREUR : Une erreur de serveur s’est produite lorsque vous avez essayé d’ajouter un avantage dans BN31.1. Le système a créé des avantages en attente dans BS31 pour tous les avantages qui n’ont pas été ajoutés. Examinez les dossiers contenus dans BS31 pour déterminer comment doit se faire la mise à jour des avantages de l’employé.]]></phrase>
		<phrase id="UPDATEBEN_44"><![CDATA[ERREUR : Une erreur de serveur s’est produite en tentant d’ajouter un avantage de personne à charge dans HR13.3. Le système a créé des avantages en attente dans BS30 pour tous les avantages de personne à charge qui n’ont pas été ajoutés. Examinez les dossiers contenus dans BS30 pour déterminer comment doit se faire la mise à jour des avantages de l’employé.]]></phrase>
		<phrase id="UPDATEBEN_45"><![CDATA[ERREUR : Une erreur de serveur s’est produite en tentant d’ajouter un avantage de personne à charge dans BS30. Supprimez tout avantage de personne à charge en attente dans BS30, et demandez à l’employé de recommencer le processus de souscription.]]></phrase>
		<phrase id="UPDATEBEN_46"><![CDATA[Examinez les dossiers contenus dans BS31 pour déterminer comment doit se faire la mise à jour des avantages de l’employé.]]></phrase>
		<phrase id="UPDATEBEN_47"><![CDATA[ERREUR : Une erreur de serveur s’est produite en tentant d’annuler un avantage dans BS32. Le système a créé des dossiers d’avantages en attente dans BS31 pour tous les avantages qui n’ont pas été mis à jour. Cela peut comprendre les annulations et les ajouts. Examinez les dossiers contenus dans BS31 pour déterminer comment doit se faire la mise à jour des avantages de l’employé.]]></phrase>
		<phrase id="UPDATEBEN_48"><![CDATA[ERREUR : Une erreur de serveur s’est produite en tentant de supprimer un avantage en attente dans BS31. Supprimez tous les dossiers de l’employé contenus dans BS31 et demandez-lui de recommencer le processus de souscription.]]></phrase>
		<phrase id="UPDATEBEN_49"><![CDATA[ERREUR : Une erreur de serveur s’est produite en tentant de supprimer un avantage en attente dans BS31. Supprimez tout avantage en attente dans BS31 et demandez à l’employé de recommencer le processus de souscription.]]></phrase>
		<phrase id="UPDATEBEN_50"><![CDATA[ERREUR : Une erreur de serveur s’est produite en tentant de supprimer un avantage dans BS32. Supprimez tous les dossiers de l’employé contenus dans BS31 et demandez-lui de recommencer le processus de souscription.]]></phrase>
		<phrase id="UPDATEBEN_51"><![CDATA[Examinez les dossiers contenus dans BS31 et/ou BS30 pour déterminer comment doit se faire la mise à jour des avantages de l’employé.]]></phrase>
		<phrase id="UPDATEBEN_52"><![CDATA[Souhaitez-vous envoyer ces choix à l’adresse courriel de votre dossier?]]></phrase>
		<phrase id="QUIT_3"><![CDATA[Souhaitez-vous quitter?]]></phrase>
		<phrase id="QUIT_4"><![CDATA[Oui, je souhaite quitter]]></phrase>
		<phrase id="QUIT_5"><![CDATA[Non, je n’ai pas terminé]]></phrase>
		<phrase id="QUIT_6"><![CDATA[Si vous décidez de quitter maintenant, aucun de vos avantages ne sera mis à jour.]]></phrase>
		<phrase id="NO_FLEX_SPND_ACNT_BEN"><![CDATA[Vous ne disposez pas des avantages du compte dépenses flexible.]]></phrase>
		<phrase id="YTD"><![CDATA[CDA]]></phrase>
		<phrase id="REIMBURSEMENTS_FOR"><![CDATA[Remboursements pour]]></phrase>
		<phrase id="REIMBURSEMENTS"><![CDATA[Remboursements]]></phrase>
		<phrase id="CHECK_NBR"><![CDATA[N° chèque]]></phrase>
		<phrase id="DESCRIPTION"><![CDATA[Description]]></phrase>
		<phrase id="BACK"><![CDATA[Retour]]></phrase>
		<phrase id="EXIT_BNENROLL"><![CDATA[Quitter la souscription aux avantages]]></phrase>
		<phrase id="NO_FLEX_SPND_ACNT_REIMBRSMNT_FOR_THIS_PLAN"><![CDATA[Vous ne disposez pas de remboursement de compte de dépenses flexible pour ce régime.]]></phrase>
		<phrase id="FOR_PLAN_YEAR"><![CDATA[pour l’année]]></phrase>
		<phrase id="TOTL_ANUL_CNTRIBUTION"><![CDATA[Cotisations totales annuelles]]></phrase>
		<phrase id="TOTL_YTD_CNTRIBUTION"><![CDATA[Total des cotisations CDA]]></phrase>
		<phrase id="TOTL_REIMBRSMNT"><![CDATA[Total des remboursements]]></phrase>
		<phrase id="REMANING_BALANC"><![CDATA[Solde restant]]></phrase>
		<phrase id="PER"><![CDATA[%]]></phrase>
		<phrase id="%_OF_SAL"><![CDATA[{0} % du salaire]]></phrase>
		<phrase id="SPENDING_ACCOUNTS"><![CDATA[Comptes de frais]]></phrase>
		<phrase id="FSA_BENEFITS"><![CDATA[Comptes dépenses flexibles]]></phrase>
		<phrase id="STOP_DATE"><![CDATA[Date de fin]]></phrase>
		<phrase id="SUMMARY"><![CDATA[Résumé]]></phrase>
		<phrase id="PAY_PERIOD_AMOUNT"><![CDATA[Mont période paye]]></phrase>
		<phrase id="ANNUAL_AMOUNT"><![CDATA[Montant annuel]]></phrase>
		<phrase id="YEAR_TO_DATE"><![CDATA[À ce jour]]></phrase>
		<phrase id="ADD_INDIVIDUAL"><![CDATA[Ajouter une personne]]></phrase>
		<phrase id="ADD_TRUST"><![CDATA[Ajouter la fiducie]]></phrase>
		<phrase id="PLAN_TYPE"><![CDATA[Type rég.]]></phrase>
		<phrase id="PLAN_NAME"><![CDATA[Nom rég.]]></phrase>
		<phrase id="NAME"><![CDATA[Nom]]></phrase>
		<phrase id="DISTRIBUTION_TYPE"><![CDATA[Type d’imputation]]></phrase>
		<phrase id="DISTRIBUTION_AMOUNT"><![CDATA[Montant d’imputation]]></phrase>
		<phrase id="DISTRIBUTION_PERCENT"><![CDATA[Pourcentage d’imputation]]></phrase>
		<phrase id="BENEFICIARY_TYPE"><![CDATA[Type de bénéficiaire]]></phrase>
		<phrase id="BENEFICIARY_TYPE_REQUIRED"><![CDATA[ERREUR : Veuillez entrer un type de bénéficiaire.]]></phrase>
		<phrase id="DISTRIBUTION_TYPE_REQUIRED"><![CDATA[ERREUR : Veuillez entrer un type d’imputation]]></phrase>
		<phrase id="INVALID_NUMBER"><![CDATA[ERREUR : Numéro non valide]]></phrase>
		<phrase id="DELETE_AND_READD"><![CDATA[ERREUR : Tous les bénéficiaires d’un avantage donné doivent avoir le même type d’imputation : un pourcentage ou un montant. Pour modifier le type d’imputation, vous devez supprimer les bénéficiaires et les entrer de nouveau en indiquant le nouveau type d’imputation.]]></phrase>
		<phrase id="DISTRIBUTION_MUST_BE_PERCENT"><![CDATA[ERREUR : Tous les bénéficiaires d’un avantage donné doivent avoir le même type d’imputation. Veuillez sélectionner “ pourcentage ”.]]></phrase>
		<phrase id="DISTRIBUTION_MUST_BE_AMOUNT"><![CDATA[ERREUR : Tous les bénéficiaires d’un avantage donné doivent avoir le même type d’imputation. Veuillez sélectionner “ montant ”.]]></phrase>
		<phrase id="BENEFICIARY_HELP"><![CDATA[Aide relative aux bénéficiaires]]></phrase>
		<phrase id="BENEFICIARY_HELP_0"><![CDATA[Qu’est-ce qu’un bénéficiaire?]]></phrase>
		<phrase id="BENEFICIARY_HELP_1"><![CDATA[Un bénéficiaire est une personne, un établissement financier, une fiducie ou une entreprise qui percevra les sommes versées si vous veniez à décéder alors que vous êtes assuré par le régime d’avantages. Vous pouvez nommer plus d’un bénéficiaire. Les bénéficiaires peuvent être principaux ou subsidiaires.]]></phrase>
		<phrase id="BENEFICIARY_HELP_2"><![CDATA[Quelle est la différence entre un bénéficiaire principal et un bénéficiaire subsidiaire?]]></phrase>
		<phrase id="BENEFICIARY_HELP_3"><![CDATA[Si vous êtes couvert par un régime d’avantage, certaines sommes seront versées à votre bénéficiaire principal si vous veniez à décéder. D’autre part, le bénéficiaire subsidiaire ne percevra les sommes versées par le régime uniquement si le bénéficiaire principal est décédé ou est introuvable.]]></phrase>
		<phrase id="BENEFICIARY_HELP_4"><![CDATA[Comment puis-je répartir mes avantages entre les bénéficiaires?]]></phrase>
		<phrase id="BENEFICIARY_HELP_5"><![CDATA[Vous pouvez effectuer la répartition de vos avantages entre vos bénéficiaires en spécifiant un pourcentage ou en précisant une somme spécifique pour chaque bénéficiaire.]]></phrase>
		<phrase id="BENEFICIARY_HELP_6"><![CDATA[Si vous avez plus d’un bénéficiaire pour un régime, toutes les désignations de ce régime doivent être faites de la même manière (c’est-à-dire, tous les montants en pourcentage ou en argent). Si vous utilisez des pourcentages, le total ne pourra pas dépasser 100 %.]]></phrase>
		<phrase id="HELP"><![CDATA[Aide]]></phrase>
		<phrase id="CURRENT_BENEFICIARIES"><![CDATA[Bénéficiaires actuels]]></phrase>
		<phrase id="PLANS_AND_COVERAGE"><![CDATA[Régimes d’avantages et couverture]]></phrase>
		<phrase id="CANNT_USE"><![CDATA[ERREUR : Vous ne pouvez utiliser la souscription sur le Web aux avantages pour effectuer cette modification. Veuillez communiquer avec votre service des avantages. Les dates d’entrée en vigueur des modifications apportées à ces avantages sont égales ou antérieures aux dates de début des avantages.]]></phrase>
		<phrase id="CONT_PER_GT_MAX"><![CDATA[Le pourcentage de cotisation est supérieur au maximum de]]></phrase>
		<phrase id="CONT_GT_MAX"><![CDATA[La cotisation est supérieure au maximum de]]></phrase>
		<phrase id="LIFE_EVENT_ENROLLMENT"><![CDATA[Souscription à l’événement de vie]]></phrase>
		<phrase id="NEW_HIRE_ENROLLMENT"><![CDATA[Inscr nouv salarié]]></phrase>
		<phrase id="BENEFITS_DATE"><![CDATA[Date des avantages]]></phrase>
		<phrase id="EXIT"><![CDATA[Quit]]></phrase>
		<phrase id="PLAN_TYPES"><![CDATA[Types de régime]]></phrase>
		<phrase id="SELECT"><![CDATA[Sélectionner]]></phrase>
		<phrase id="ELECTIONS"><![CDATA[Élections]]></phrase>
		<phrase id="ANNUAL_SUMMARY"><![CDATA[Récapitulatif annuel]]></phrase>
		<phrase id="PAY_PERIOD_SUMMARY"><![CDATA[Récapitulatif de la période de paie]]></phrase>
		<phrase id="MONTHLY_SUMMARY"><![CDATA[Récapitulatif mensuel]]></phrase>
		<phrase id="SEMI_MONTHLY_SUMMARY"><![CDATA[Récapitulatif bimensuel]]></phrase>
		<phrase id="NEW_ELECTIONS_AS_OF"><![CDATA[Options des avantages en date du]]></phrase>
		<phrase id="COST"><![CDATA[Coût]]></phrase>
		<phrase id="ENROLLMENT_CHANGE"><![CDATA[Modification à la souscription]]></phrase>
		<phrase id="NEW_COVERED_DEPS_AS_OF"><![CDATA[Personnes à charge couvertes en date du]]></phrase>
		<phrase id="SELECT_COVERAGE_OPTION"><![CDATA[Sélectionnez une option de couverture.]]></phrase>
		<phrase id="SELECT_DEPENDENT"><![CDATA[Sélectionnez une personne à charge]]></phrase>
		<phrase id="SELECT_DEPENDENTS"><![CDATA[Sélectionnez les personnes à charge à inclure dans la couverture du régime.]]></phrase>
		<phrase id="EMPLOYEE_COST"><![CDATA[Coût de l’employé]]></phrase>
		<phrase id="MONTHLY_MIN"><![CDATA[Minimum mensuel]]></phrase>
		<phrase id="MONTHLY_MAX"><![CDATA[Maximum mensuel]]></phrase>
		<phrase id="ANNUAL_MIN"><![CDATA[Minimum annuel]]></phrase>
		<phrase id="ANNUAL_MAX"><![CDATA[Maximum annuel]]></phrase>
		<phrase id="SEMIMONTHLY_MIN"><![CDATA[Minimum bimensuel]]></phrase>
		<phrase id="SEMIMONTHLY_MAX"><![CDATA[Maximum bimensuel]]></phrase>
		<phrase id="PAY_PERIOD_MIN"><![CDATA[Min période paye]]></phrase>
		<phrase id="PAY_PERIOD_MAX"><![CDATA[Maximum par période de paie]]></phrase>	
		<phrase id="FREQUENCY"><![CDATA[Fréquence]]></phrase>
		<phrase id="MAX_HOURS"><![CDATA[Heures maximales]]></phrase>
		<phrase id="MIN_HOURS"><![CDATA[Heures minimales]]></phrase>
		<phrase id="MAX_CONTRIBUTION"><![CDATA[Cotisation maximale]]></phrase>
		<phrase id="MIN_CONTRIBUTION"><![CDATA[Cotisation minimale]]></phrase>
		<phrase id="ELECTION_PRINT"><![CDATA[Avis de choix]]></phrase>
		<phrase id="WELCOME"><![CDATA[Bienvenue]]></phrase>
		<phrase id="ENROLLMENT_ORDER"><![CDATA[Demande de souscription]]></phrase>
		<phrase id="MAKE_CHANGES"><![CDATA[Modifier]]></phrase>
		<phrase id="OPTION"><![CDATA[Option]]></phrase>
		<phrase id="ENROLLMENT_ELECTIONS"><![CDATA[Options de souscription]]></phrase>
		<phrase id="ENROLLMENT_INFO"><![CDATA[Renseignements pour la souscription]]></phrase>
		<phrase id="ALREADY_ELECTED"><![CDATA[Vous avez déjà sélectionné ce régime. Veuillez revoir vos sélections.]]></phrase>
		<phrase id="SELECT_AN_OPTION"><![CDATA[ERREUR : Veuillez sélectionner une option.]]></phrase>
		<phrase id="MAX_COVERAGE_IS"><![CDATA[ERREUR : La limite de la couverture est de]]></phrase>
		<phrase id="MUST_CHANGE_COVERAGE"><![CDATA[Vous devez changer le montant de la couverture.]]></phrase>
		<phrase id="MAX_PLAN"><![CDATA[Vous avez choisi le nombre maximum de régimes autorisés pour ce groupe de régime.]]></phrase>
		<phrase id="ROUNDING_NOTE"><![CDATA[Vos déductions peuvent être légèrement différentes en raison de l’arrondissement des chiffres.]]></phrase>
		<phrase id="DO_NOT_PRINT"><![CDATA[Ne pas imprimer]]></phrase>
		<phrase id="SMOKER_QUESTION"><![CDATA[Fumez-vous?]]></phrase>
		<phrase id="SMOKER_STATUS"><![CDATA[Statut fumeur]]></phrase>
		<phrase id="SELECT_Y_OR_N"><![CDATA[Veuillez sélectionner Oui ou Non.]]></phrase>
		<phrase id="DOM_PARTNER"><![CDATA[Partenaire nat.]]></phrase>
		<phrase id="PARTNER_DEPS"><![CDATA[Personnes à charge du partenaire national]]></phrase>
		<phrase id="PARTNER_AND_DEPS"><![CDATA[Partenaire national et personnes à charge]]></phrase>
		<phrase id="SPOUSE_OR_PARTNER"><![CDATA[Conjoint ou partenaire national]]></phrase>
		<phrase id="SPOUSE_OR_PARTNER_AND_DEPS"><![CDATA[Conjoint ou partenaire national et personnes à charge]]></phrase>
		<phrase id="AVAILABLE_PLANS"><![CDATA[Régimes d’avantages offerts]]></phrase>
		<phrase id="AVAIL_PLANS_FOR_GROUP"><![CDATA[Régimes d’avantages offerts pour le groupe {0}]]></phrase>
		<phrase id="WELCOME_AE"><![CDATA[Bienvenue à la souscription aux avantages]]></phrase>
		<phrase id="WELCOME_LE"><![CDATA[Bienvenue à la souscription à l’événement de vie]]></phrase>
		<phrase id="WELCOME_NH"><![CDATA[Bienvenue à la souscription de nouveau salarié]]></phrase>
		<phrase id="CONFIRM_CHOICES"><![CDATA[Confirmer vos choix de régimes d’avantages]]></phrase>
		<phrase id="ENROLLMENT_SUMMARY"><![CDATA[Résumé de la souscription aux avantages]]></phrase>
		<phrase id="CHANGE_ELECTIONS"><![CDATA[Modifier vos options d’avantages]]></phrase>
		<phrase id="ENROLL_PLAN_DEPS"><![CDATA[Souscrire des personnes à charge au régime d’avantages]]></phrase>
		<phrase id="ENROLL_PLAN"><![CDATA[Souscrire au régime d’avantages]]></phrase>
		<phrase id="PLAN_DETAILS"><![CDATA[Renseignements sur le régime d’avantages]]></phrase>
		<phrase id="QUIT_ENROLLMENT"><![CDATA[Quitter la souscription]]></phrase>
		<phrase id="ENROLL_DONE"><![CDATA[Souscription terminée]]></phrase>
		<phrase id="STATUS"><![CDATA[Statut]]></phrase>
		<phrase id="ELIGIBLE"><![CDATA[Admiss.]]></phrase>
		<phrase id="VIEW_PLAN_DESC"><![CDATA[Afficher la description du régime pour cet avantage]]></phrase>
		<phrase id="VIEW_DTL_FOR_PLAN"><![CDATA[Afficher les renseignements pour cet avantage]]></phrase>
		<phrase id="VIEW_ELECTIONS"><![CDATA[Afficher vos options d’avantages]]></phrase>
		<phrase id="CONFIRM_CHANGES"><![CDATA[Revoir et confirmer vos choix d’options pour cet avantage.]]></phrase>
		<phrase id="DEL_BENEFICIARY"><![CDATA[Voulez-vous vraiment supprimer ce bénéficiaire?]]></phrase>
		<phrase id="START_OVER"><![CDATA[Recommencer]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_1"><![CDATA[Ce tableau comprend la liste des régimes d’avantages offerts pour la souscription. Chaque ligne contient un régime et le lien vers la description du régime. Sélectionnez les régimes auxquels vous souhaitez souscrire.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_2"><![CDATA[Ce tableau comprend les groupes de régimes d’avantages dans l’ordre dans lequel vous allez y souscrire. Chaque ligne contient un groupe de régimes.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_3"><![CDATA[Ce tableau affiche vos choix d’options pour le régime d’avantages {0}. Revoir et confirmer vos choix.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_4"><![CDATA[Ce tableau comprend la liste de vos personnes assurées. Chaque ligne contient un régime d’avantages et les personnes à charge assurées par le régime.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_5"><![CDATA[Ce tableau comprend la liste de vos nouveaux choix d’options. Chaque ligne contient les renseignements d’un régime d’avantages, y compris la couverture et les coûts.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_6"><![CDATA[Ce tableau comprend la liste des groupes de régimes d’avantages. Chaque ligne contient un groupe de régimes. Sélectionnez les groupes de régimes que vous souhaitez changer.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_7"><![CDATA[Ce tableau affiche les personnes à charge assurées par le régime d’avantages {0} en date du {1}.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_8"><![CDATA[Ce tableau comprend la liste des coûts totaux de vos choix d’options. Chaque ligne contient un coût distinct.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_9"><![CDATA[Ce tableau affiche vos renseignements de base sur l’emploi, dont votre nom, votre numéro d’employé et votre numéro d’assurance sociale.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_10"><![CDATA[Ce tableau comprend la liste de vos choix d’options actuels. Chaque ligne contient les renseignements d’un régime d’avantages, y compris la couverture et les coûts.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_11"><![CDATA[Ce tableau comprend la liste des personnes à charge admissibles à une couverture par le régime d’avantages {0}. Chaque ligne contient une personne à charge. Sélectionnez une personne à charge à couvrir.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_12"><![CDATA[Ce tableau comprend la liste des renseignements pour le régime d’avantages {0}. La première ligne contient la couverture et les coûts actuels. La deuxième ligne affiche la couverture et les coûts mis à jour si vous choisissez de garder la même couverture.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_13"><![CDATA[Ce tableau comprend les types de modifications d’options que vous avez pour le régime d’avantages {0}. Chaque ligne contient un choix d’option.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_14"><![CDATA[Ce tableau comprend les options de couverture que vous avez pour le régime d’avantages {0}. Chaque ligne contient une option de couverture et le coût correspondant.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_15"><![CDATA[Ce tableau comprend la liste des renseignements pour le régime d’avantages {0}, y compris la couverture et les coûts.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_16"><![CDATA[Ce tableau comprend les choix de couverture pour le régime d’avantages {0}. Chaque ligne contient un montant de couverture et les coûts correspondants basés sur un multiple de votre salaire.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_17"><![CDATA[Ce tableau affiche les montants de cotisation annuels minimaux et maximaux pour le régime d’avantages {0}.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_18"><![CDATA[Ce tableau affiche les montants de cotisation minimaux et maximaux par période de paie pour le régime d’avantages {0}.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_19"><![CDATA[Ce tableau affiche les pourcentages de cotisation annuels minimaux et maximaux pour le régime d’avantages {0}.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_20"><![CDATA[Ce tableau affiche le nombre maximal d’heures qui peut être acheté ou vendu pour le régime d’avantages {0}.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_21"><![CDATA[Ce tableau affiche le montant maximal de la cotisation au régime d’avantages {0}.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_22"><![CDATA[Ce tableau affiche le pourcentage maximal de la cotisation au régime d’avantages {0}.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_23"><![CDATA[Ce tableau comprend la liste des bénéficiaires pour le régime d’avantages {0}. Les deux premières lignes contiennent le type de régime d’avantages et son nom. La liste des bénéficiaires du régime suit. Chaque bénéficiaire prend trois lignes, soit une pour son nom, une pour son type et une pour le montant qui lui est attribué. Cliquez sur le lien du nom d’un bénéficiaire pour apporter des modifications ou cliquez sur les boutons sous ce tableau pour ajouter un bénéficiaire à cet avantage.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_24"><![CDATA[Ce tableau comprend la liste des avantages actuels de l’employé en date du {0}. Chaque ligne contient le type de régime, sa description, sa date de début, sa couverture et ses coûts.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_25"><![CDATA[Ce tableau comprend la liste de vos régimes de comptes de dépenses flexibles. Chaque ligne contient le régime, sa date de début et sa date de fin. Sélectionnez un régime pour en afficher le résumé, les renseignements et les remboursements dans différents cadres.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_26"><![CDATA[Ce tableau affiche les renseignements récapitulatifs du compte de dépenses {0}. Les cotisations annuelles, les cotisations totales à ce jour, les remboursements totaux et le solde restant y sont inscrits.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_27"><![CDATA[Ce tableau affiche les détails de transaction du compte de dépenses {0}. Chaque ligne contient une transaction. Des renseignements comme la date de début, la date de fin et le montant par période de paie y figurent. Lorsqu’il y a plus d’une transaction, la dernière ligne contient les totaux pour l’année et à ce jour de toutes les transactions.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_28"><![CDATA[Ce tableau affiche les détails de remboursement du compte de dépenses {0}. Chaque ligne contient un remboursement. Des renseignements comme la date, le numéro de chèque, le montant et la description y figurent. Lorsqu’il y a plus d’un remboursement, la dernière ligne contient le montant total de tous les remboursements.]]></phrase>
		<phrase id="TCAP_1"><![CDATA[Demande de souscription à un groupe de régimes d’avantages]]></phrase>
		<phrase id="TCAP_2"><![CDATA[Choix d’options pour le régime d’avantages {0}]]></phrase>
		<phrase id="TCAP_3"><![CDATA[Personnes à charge assurées par le régime d’avantages]]></phrase>
		<phrase id="TCAP_4"><![CDATA[Résumé des nouveaux choix d’options]]></phrase>
		<phrase id="TCAP_5"><![CDATA[Groupes de régimes d’avantages à modifier]]></phrase>
		<phrase id="TCAP_6"><![CDATA[Personnes à charge couvertes pour le régime {0} en date du {1}]]></phrase>
		<phrase id="TCAP_7"><![CDATA[Résumé des coûts totaux des choix d’options]]></phrase>
		<phrase id="TCAP_8"><![CDATA[Renseignements sur l’employé]]></phrase>
		<phrase id="TCAP_9"><![CDATA[Résumé des choix d’options actuels]]></phrase>
		<phrase id="TCAP_10"><![CDATA[Personnes à charge à couvrir par le régime d’avantages {0}]]></phrase>
		<phrase id="TCAP_11"><![CDATA[Couverture et coûts pour le régime d’avantages {0}]]></phrase>
		<phrase id="TCAP_12"><![CDATA[Choix d’options pour le régime d’avantages {0}]]></phrase>
		<phrase id="TCAP_13"><![CDATA[Options de couverture pour le régime d’avantages {0}]]></phrase>
		<phrase id="TCAP_14"><![CDATA[Limites du montant de cotisation annuel pour le régime d’avantages {0}]]></phrase>
		<phrase id="TCAP_15"><![CDATA[Limites du montant de couverture par période de paie pour le régime d’avantages {0}]]></phrase>
		<phrase id="TCAP_16"><![CDATA[Limites du pourcentage de couverture annuel pour le régime d’avantages {0}]]></phrase>
		<phrase id="TCAP_17"><![CDATA[Nombre d’heures maximal pour le régime d’avantages {0}]]></phrase>
		<phrase id="TCAP_18"><![CDATA[Montant de cotisation maximal pour le régime d’avantages {0}]]></phrase>
		<phrase id="TCAP_19"><![CDATA[Pourcentage de cotisation maximal pour le régime d’avantages {0}]]></phrase>
		<phrase id="TCAP_20"><![CDATA[Ce tableau comprend la liste des bénéficiaires pour le régime d’avantages {0}.]]></phrase>
		<phrase id="TCAP_21"><![CDATA[Vos avantages en date du {0}]]></phrase>
		<phrase id="TCAP_22"><![CDATA[Résumé du compte de dépenses {0}.]]></phrase>
		<phrase id="TCAP_23"><![CDATA[Détails du compte de dépenses {0}.]]></phrase>
		<phrase id="TCAP_24"><![CDATA[Remboursements du compte de dépenses {0}.]]></phrase>
		<phrase id="BEN_DISCLAIMER_1"><![CDATA[Une erreur s’est produite lors de la mise à jour de ces avantages. Une partie ou la totalité de ces avantages pourrait ne pas avoir été enregistrée. Si vous souhaitez bénéficier de ces avantages, essayez de recommencer le processus de sélection des options ou communiquez avec votre service des avantages pour obtenir de l’aide.]]></phrase>
		<phrase id="BEN_DISCLAIMER_2"><![CDATA[Ces avantages n’ont pas été enregistrés. Si vous souhaitez bénéficier de ces avantages, vous devez terminer le processus de sélection des options.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_160"><![CDATA[ERREUR : La somme Avant impôt et Après impôt doit être égale au montant annuel.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_161"><![CDATA[ERREUR : La somme Avant impôt et Après impôt doit être égale au pourcentage annuel.]]></phrase>
		<phrase id="ERROR_162"><![CDATA[ERREUR : Sélectionnez le bouton radio Avant impôt ou Après impôt si vous souhaitez adhérer à une cotisation de célibataire.]]></phrase>
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 *                           NOTICE                            *
 *                                                             *
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 *   RIGHTS RESERVED.  ALL OTHER TRADEMARKS LISTED HEREIN ARE  *
 *   THE PROPERTY OF THEIR RESPECTIVE OWNERS.                  *
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