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		<phrase id="CM_323"><![CDATA[Sélectionnez une qualification ci-dessous pour rechercher les cours offerts par votre société. Si vous avez sélectionné plusieurs qualifications, le système recherchera tous les cours correspondant à l’une des qualifications sélectionnées.]]></phrase>
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		<phrase id="CM_325"><![CDATA[Une liste des écarts relatifs aux qualifications a été créée en fonction de votre poste ou emploi actuel. Veuillez cliquer sur le lien d’une qualification sous l’en‑tête de la liste des écarts pour afficher les cours offerts par la société.]]></phrase>
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		<phrase id="CM_349"><![CDATA[En parcourant les carrières, vous pouvez voir quels postes sont proposés par votre société et comparer les qualifications d’un employé à celles requises pour le poste. Sélectionnez une catégorie pour afficher les postes associés à cette catégorie.]]></phrase>
		<phrase id="CM_350"><![CDATA[Continuer]]></phrase>
		<phrase id="CM_351"><![CDATA[Pour rechercher d’autres postes susceptibles de correspondre aux qualifications de l’employé, sélectionnez un employé et cliquez sur le bouton Créer une liste des postes, qui apparaît ci-dessous.]]></phrase>
		<phrase id="CM_352"><![CDATA[Afficher le profil actuel de qualification de l’employé]]></phrase>
		<phrase id="CM_353"><![CDATA[Si vous souhaitez ajouter de nouveaux centres d’intérêts à la recherche de poste, veuillez les sélectionner ci-dessous.]]></phrase>
		<phrase id="CM_354"><![CDATA[ERREUR : Pour créer un profil, vous devez sélectionner un poste et un employé.]]></phrase>
		<phrase id="CM_355"><![CDATA[ERREUR : Veuillez sélectionner un poste.]]></phrase>
		<phrase id="CM_356"><![CDATA[Aucune qualification n’est présentement définie pour l’employé ou pour le poste sélectionné.]]></phrase>
		<phrase id="CM_357"><![CDATA[Aucune qualification n’est définie pour votre poste. Seules les qualifications de cet employé sont affichées.]]></phrase>
		<phrase id="CM_358"><![CDATA[Aucune qualification n’est répertoriée pour l’employé sélectionné. Seules les qualifications définies pour le poste sélectionné sont affichées.]]></phrase>
		<phrase id="CM_359"><![CDATA[Profil du groupe]]></phrase>
		<phrase id="CM_360"><![CDATA[ERREUR : Veuillez sélectionner les critères de l’employé et du poste.]]></phrase>
		<phrase id="CM_361"><![CDATA[ERREUR : Veuillez sélectionner les critères de l’employé.]]></phrase>
		<phrase id="CM_362"><![CDATA[ERREUR : Veuillez sélectionner les critères du poste.]]></phrase>
		<phrase id="CM_363"><![CDATA[Aucune compétence ou qualification n’est définie pour ce poste.]]></phrase>
		<phrase id="CM_364"><![CDATA[Aucun écart de qualification n’existe pour les critères que vous avez sélectionnés.]]></phrase>
		<phrase id="CM_365"><![CDATA[Vous pouvez sélectionner tous vos subordonnés directs ou un maximum de dix sur une base individuelle. Veuillez entrer vos critères de nouveau.]]></phrase>
		<phrase id="CM_367"><![CDATA[Pour créer un profil de groupe :]]></phrase>
		<phrase id="CM_368"><![CDATA[Sélectionnez les employés que vous souhaitez ajouter.]]></phrase>
		<phrase id="CM_369"><![CDATA[Sélectionnez le poste auquel vous souhaitez les comparer.]]></phrase>
		<phrase id="CM_370"><![CDATA[Cliquez ensuite sur « Créer un profil ».]]></phrase>
		<phrase id="CM_371"><![CDATA[Le profil affiche un résumé des écarts de qualification et identifie quels employés présentent ces écarts.]]></phrase>
		<phrase id="CM_372"><![CDATA[Sélectionner les critères]]></phrase>
		<phrase id="CM_373"><![CDATA[Employés]]></phrase>
		<phrase id="CM_374"><![CDATA[Utilisez tous les subordonnés directs]]></phrase>
		<phrase id="CM_375"><![CDATA[ou sélectionnez les employés ci-dessous.]]></phrase>
		<phrase id="CM_376"><![CDATA[Tâche]]></phrase>
		<phrase id="CM_377"><![CDATA[Utilisez le poste ou l’emploi actuel de l’employé ou sélectionnez un poste ci-dessous.]]></phrase>
		<phrase id="CM_379"><![CDATA[Recommencer]]></phrase>
		<phrase id="CM_380"><![CDATA[Réinitialiser le formulaire]]></phrase>
		<phrase id="CM_381"><![CDATA[Créer un profil des écarts]]></phrase>
		<phrase id="CM_382"><![CDATA[Profil individuel]]></phrase>
		<phrase id="CM_384"><![CDATA[Aucune qualification n’est présentement définie pour l’employé ou pour le poste sélectionné. Seules les qualifications de cet employé sont affichées.]]></phrase>
		<phrase id="CM_385"><![CDATA[Aucune qualification n’est répertoriée pour l’employé. Seules les qualifications définies pour le poste de l’employé sont affichées.]]></phrase>
		<phrase id="CM_386"><![CDATA[Plan d’action de l’employé]]></phrase>
		<phrase id="CM_387"><![CDATA[Qualifications de l’employé]]></phrase>
		<phrase id="CM_388"><![CDATA[Comparer les qualifications d’un employé à celles requises pour son poste. Voir où il y a écart.]]></phrase>
		<phrase id="CM_389"><![CDATA[Vérifier les objectifs du plan d’action de l’employé. Consulter les détails supplémentaires relatifs aux évaluations et formations.]]></phrase>
		<phrase id="CM_390"><![CDATA[Afficher un profil individuel des connaissances, compétences, capacités, diplômes et de la scolarité de l’employé.]]></phrase>
		<phrase id="CM_391"><![CDATA[Rechercher les postes existant au sein de votre société. Rechercher par type ou critère de qualification. Comparer votre employé au poste.]]></phrase>
		<phrase id="CM_392"><![CDATA[Inscrire vos employés aux cours de formation nécessaires. Rechercher par catégorie ou par critère.]]></phrase>
		<phrase id="CM_393"><![CDATA[Afficher un résumé des écarts de qualification de vos subordonnés directs.]]></phrase>
		<phrase id="CM_394"><![CDATA[Supprimer le plan d’action de cet employé?]]></phrase>
		<phrase id="CM_395"><![CDATA[Description du poste :]]></phrase>
		<phrase id="CM_396"><![CDATA[Gestionnaire de carrière]]></phrase>
		<phrase id="CM_397"><![CDATA[Créer un profil d’employé pour ce poste.]]></phrase>
		<phrase id="CM_399"><![CDATA[Afficher les sessions pour ce cours.]]></phrase>
		<phrase id="CM_400"><![CDATA[Afficher les renseignements pour ce cours.]]></phrase>
		<phrase id="CM_401"><![CDATA[Afficher les cours de formation pour combler les écarts de poste pour cette qualification.]]></phrase>
		<phrase id="CM_402"><![CDATA[Afficher les renseignements de cette évaluation de rendement.]]></phrase>
		<phrase id="CM_403"><![CDATA[Afficher l’historique de formation pour ce cours.]]></phrase>	
		<phrase id="CM_404"><![CDATA[Afficher les renseignements d’inscription à la formation pour ce cours.]]></phrase>	
		<phrase id="CM_405"><![CDATA[Graphique de comparaison entre les compétences de l’employé et celles requises pour l’emploi]]></phrase>
		<phrase id="CM_406"><![CDATA[Compétences de l’employé]]></phrase>
		<phrase id="CM_407"><![CDATA[Compétences requises pour l’emploi]]></phrase>
		<phrase id="CM_408"><![CDATA[Sélectionner ce subordonné direct]]></phrase>
		<phrase id="CM_409"><![CDATA[Afficher les cours de formation pour combler les écarts de poste pour cet employé.]]></phrase>
		<phrase id="CM_410"><![CDATA[Afficher les employés avec un écart de poste pour cette qualification.]]></phrase>
		<phrase id="CM_411"><![CDATA[Afficher les cours de formation et les renseignements pour cette qualification.]]></phrase>
		<phrase id="CM_412"><![CDATA[Ces qualifications ont expiré ou expireront dans {0} jours.]]></phrase>
		<phrase id="CM_413"><![CDATA[Vous n’avez aucune qualification qui expirera dans les {0} prochains jours.]]></phrase>				
		<phrase id="CM_414"><![CDATA[Liens du plan d’action]]></phrase>
		<phrase id="CM_415"><![CDATA[Aucune session n’existe pour le cours {0}.]]></phrase>
		<phrase id="CM_416"><![CDATA[Aucun préalable n’est défini pour le cours {0}.]]></phrase>		
		<phrase id="CM_417"><![CDATA[Qualification supprimée.]]></phrase>
		<phrase id="CM_418"><![CDATA[Afficher le plan d’action]]></phrase>
		<phrase id="CM_419"><![CDATA[Plan d’action mis à jour]]></phrase>
		<phrase id="CM_420"><![CDATA[Plan d’action supprimé]]></phrase>
		<phrase id="CM_421"><![CDATA[Afficher les qualifications]]></phrase>
		<phrase id="CM_422"><![CDATA[Sélectionnez une catégorie pour créer une liste de cours.]]></phrase>
		<phrase id="CM_423"><![CDATA[Sélectionnez la session à laquelle vous souhaitez vous inscrire.]]></phrase>
		<phrase id="CM_424"><![CDATA[Graphique présentant les employés qui ont un manque de compétence pour l’emploi {0}]]></phrase>
		<phrase id="CM_CLOSE"><![CDATA[Fermer]]></phrase>
		<phrase id="CM_NO_RELATED_LINK_ACCESS"><![CDATA[Vous n’avez accès à aucun lien aux signets connexes.]]></phrase>
		<phrase id="CM_TALENTVIEW"><![CDATA[TalentView&#174;]]></phrase>
		<phrase id="ACC_PRO_GAPS"><![CDATA[Graphique des employés accessibles présentant des écarts]]></phrase>
		<phrase id="NO_JOB_DOC"><![CDATA[Aucune documentation trouvée pour cet emploi.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_1"><![CDATA[Ce tableau comprend les renseignements du plan d’action. La première ligne contient la date de la prochaine évaluation de l’employé, suivie d’un plan d’action.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_2"><![CDATA[Ce tableau comprend les préalables pour le cours de formation {0}. Chaque ligne contient un champ différent, comme Type, Description et Date de début.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_3"><![CDATA[Ce tableau comprend les qualifications associées à l’emploi ou au poste de l’employé. Le type, la nécessité de la qualification pour l’emploi et le pourcentage de temps y figurent.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_4"><![CDATA[Ce tableau compare les qualifications de l’employé à celles nécessaires pour un emploi. Chaque ligne contient une qualification, le niveau de compétence actuel de l’employé et le niveau de compétence requis pour l’emploi.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_5"><![CDATA[Ce tableau comprend la liste des évaluations de rendement de l’employé. Chaque ligne contient une date prévue et une description. Cliquez sur une ligne pour obtenir des renseignements détaillés sur une évaluation.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_6"><![CDATA[Ce tableau comprend des renseignements détaillés pour l’évaluation de rendement {0}. Chaque ligne contient un champ différent, comme Date retenue, Note et Nom de l’évaluateur.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_7"><![CDATA[Ce tableau comprend l’historique des cours de formation de l’employé. Chaque ligne contient une description et une date de fin. Cliquez sur une ligne pour obtenir des renseignements détaillés sur le cours.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_8"><![CDATA[Ce tableau comprend des renseignements détaillés sur le cours de formation {0}. Chaque ligne contient un champ différent, comme Cours, État et Note.]]></phrase>		
		<phrase id="TSUM_9"><![CDATA[Ce tableau comprend les inscriptions d’un employé à un cours de formation. Chaque ligne contient une description et une date de début. Cliquez sur une ligne pour obtenir des renseignements détaillés sur le cours.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_10"><![CDATA[Ce tableau comprend des renseignements détaillés sur l’inscription au cours de formation {0}. Le cours, l’état et la date de confirmation y figurent.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_11"><![CDATA[Ce tableau comprend les sessions pour le cours {0}. Les renseignements sur chaque session peuvent occuper jusqu’à cinq lignes. Sélectionner une session pour l’inscription.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_12"><![CDATA[Ce tableau comprend la liste des qualifications qui expireront d’ici {0} jours. Chaque ligne contient une description de la qualification et la date de renouvellement. Cliquez sur une ligne pour obtenir des renseignements détaillés sur la qualification.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_13"><![CDATA[Ce tableau comprend la liste des qualifications des employés. Chaque ligne contient une description de qualification. Cliquez sur une ligne pour obtenir des renseignements détaillés sur la qualification.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_14"><![CDATA[Ce tableau comprend un formulaire pour la sélection des qualifications requises pour un emploi. Chaque ligne contient une qualification. Pour afficher des emplois qui correspondent à vos qualifications sélectionnées, cliquez sur le bouton Créer une liste de postes.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_15"><![CDATA[Ce tableau comprend {0} renseignements associés à l’emploi ou au poste de l’employé. Chaque ligne contient un type d’activité, la nécessité de l’activité à l’emploi et le pourcentage de temps qui y est consacré.]]></phrase>
		<phrase id="TCAP_1"><![CDATA[Renseignements sur le plan d’action de l’employé]]></phrase>
		<phrase id="TCAP_2"><![CDATA[Préalables pour le cours {0}]]></phrase>
		<phrase id="TCAP_3"><![CDATA[Renseignements sur le poste des employés]]></phrase>
		<phrase id="TCAP_4"><![CDATA[Évaluations de rendement des employés]]></phrase>
		<phrase id="TCAP_5"><![CDATA[Renseignements sur l’évaluation de rendement {0}]]></phrase>
		<phrase id="TCAP_6"><![CDATA[Historique de formation des employés]]></phrase>
		<phrase id="TCAP_7"><![CDATA[Renseignements sur le cours {0}]]></phrase>	
		<phrase id="TCAP_8"><![CDATA[Inscriptions de formation des employés]]></phrase>
		<phrase id="TCAP_9"><![CDATA[Renseignements sur l’inscription au cours {0}]]></phrase>
		<phrase id="TCAP_10"><![CDATA[Alerte de qualification]]></phrase>
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