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		<phrase id="CM_352"><![CDATA[Afficher le profil de qualification actuel de l'employé]]></phrase>
		<phrase id="CM_353"><![CDATA[Si vous souhaitez ajouter de nouveaux centres d'intérêts à la recherche de poste, veuillez effectuer votre sélection ci-dessous.]]></phrase>
		<phrase id="CM_354"><![CDATA[Erreur : pour créer un profil, vous devez sélectionner un poste et un employé.]]></phrase>
		<phrase id="CM_355"><![CDATA[Erreur : Sélectionnez un poste.]]></phrase>
		<phrase id="CM_356"><![CDATA[Actuellement, aucune qualification n'est définie pour l'employé ou pour le poste sélectionné.]]></phrase>
		<phrase id="CM_357"><![CDATA[Aucune qualification définie pour le poste sélectionné. Seules les qualifications sélectionnées pour cet employé sont affichées.]]></phrase>
		<phrase id="CM_358"><![CDATA[Aucune qualification répertoriée pour l'employé sélectionné. Seules les qualifications définies pour le poste sélectionné sont affichées.]]></phrase>
		<phrase id="CM_359"><![CDATA[Profil du groupe]]></phrase>
		<phrase id="CM_360"><![CDATA[Erreur : Veuillez sélectionner les critères de l'employé et du poste.]]></phrase>
		<phrase id="CM_361"><![CDATA[Erreur : Veuillez sélectionner des critères de l'employé.]]></phrase>
		<phrase id="CM_362"><![CDATA[Erreur : Veuillez sélectionner les critères du poste.]]></phrase>
		<phrase id="CM_363"><![CDATA[Aucune compétence/qualification définie pour votre poste.]]></phrase>
		<phrase id="CM_364"><![CDATA[Aucun point faible n'existe pour le critère que vous avez sélectionné.]]></phrase>
		<phrase id="CM_365"><![CDATA[Vous pouvez sélectionner tous vos subordonnés ou un maximum de dix sur une base individuelle. Veuillez ressaisir votre critère.]]></phrase>
		<phrase id="CM_367"><![CDATA[Pour créer un profil de groupe :]]></phrase>
		<phrase id="CM_368"><![CDATA[Sélectionnez les employés que vous souhaitez ajouter]]></phrase>
		<phrase id="CM_369"><![CDATA[Sélectionnez le poste auquel vous souhaitez les comparer]]></phrase>
		<phrase id="CM_370"><![CDATA[Puis, cliquez sur "Créer profil".]]></phrase>
		<phrase id="CM_371"><![CDATA[Le profil affiche un résumé des points faibles et identifie les employés en faisant état.]]></phrase>
		<phrase id="CM_372"><![CDATA[Sélectionner des critères]]></phrase>
		<phrase id="CM_373"><![CDATA[Employés]]></phrase>
		<phrase id="CM_374"><![CDATA[Utiliser tous les subordonnés]]></phrase>
		<phrase id="CM_375"><![CDATA[ou sélectionnez les employés ci-dessous]]></phrase>
		<phrase id="CM_376"><![CDATA[Tâch]]></phrase>
		<phrase id="CM_377"><![CDATA[Utilisez le poste ou l'emploi actuel de l'employé ou sélectionnez un poste ci-dessous]]></phrase>
		<phrase id="CM_379"><![CDATA[Recommencer]]></phrase>
		<phrase id="CM_380"><![CDATA[Réinitialiser l'écran]]></phrase>
		<phrase id="CM_381"><![CDATA[Créer profil de points faibles]]></phrase>
		<phrase id="CM_382"><![CDATA[Profil individuel]]></phrase>
		<phrase id="CM_384"><![CDATA[Aucune qualification n'est définie pour le poste de l'employé. Seules les qualifications de cet employé sont affichées.]]></phrase>
		<phrase id="CM_385"><![CDATA[Aucune qualification n'est répertoriée pour l'employé. Seules les qualifications définies pour le poste de l'employé sont affichées.]]></phrase>
		<phrase id="CM_386"><![CDATA[Plan d'action de l'employé]]></phrase>
		<phrase id="CM_387"><![CDATA[Qualification de l'employé]]></phrase>
		<phrase id="CM_388"><![CDATA[Comparez les qualifications d'un employé à celles requises pour son poste. Voir où se situent les points faibles.]]></phrase>
		<phrase id="CM_389"><![CDATA[Vérifiez les objectifs du plan d'action de votre employé. Consultez les détails supplémentaires relatifs aux révisions et formations.]]></phrase>
		<phrase id="CM_390"><![CDATA[Affichez un profil individuel des connaissances, compétences, capacités, certificats et du cursus de vos employés.]]></phrase>
		<phrase id="CM_391"><![CDATA[Découvrez les postes existant dans votre société. Recherchez par type ou critère de qualification. Comparez votre employé au poste.]]></phrase>
		<phrase id="CM_392"><![CDATA[Inscrivez vos employés dans les formations qu'ils nécessitent. Recherchez par catégorie ou critère.]]></phrase>
		<phrase id="CM_393"><![CDATA[Affichez un résumé de vos points faibles de qualification des subordonnés.]]></phrase>
		<phrase id="CM_394"><![CDATA[Supprimer le plan d'action de cet employé ?]]></phrase>
		<phrase id="CM_395"><![CDATA[Description :]]></phrase>
		<phrase id="CM_396"><![CDATA[Gestion de carrière manager]]></phrase>
		<phrase id="CM_397"><![CDATA[Créez un profil d'employé pour ce poste.]]></phrase>
		<phrase id="CM_399"><![CDATA[Affichez les sessions pour ce cours.]]></phrase>
		<phrase id="CM_400"><![CDATA[Affichez les détails pour ce cours.]]></phrase>
		<phrase id="CM_401"><![CDATA[Affichez les formations pour combler les points faibles de cette qualification.]]></phrase>
		<phrase id="CM_402"><![CDATA[Affichez les détails pour cette évaluation des performances.]]></phrase>
		<phrase id="CM_403"><![CDATA[Affichez l'historique de formation pour ce cours.]]></phrase>	
		<phrase id="CM_404"><![CDATA[Affichez les détails d'inscription à la formation pour ce cours.]]></phrase>	
		<phrase id="CM_405"><![CDATA[Graphique comparant les compétences de l'employé à celles exigées pour le poste]]></phrase>
		<phrase id="CM_406"><![CDATA[Compétences de l'employé]]></phrase>
		<phrase id="CM_407"><![CDATA[Compétences exigées pour le poste]]></phrase>
		<phrase id="CM_408"><![CDATA[Sélectionnez ce subordonné.]]></phrase>
		<phrase id="CM_409"><![CDATA[Affichez les formations pour combler les points faibles de cet employé.]]></phrase>
		<phrase id="CM_410"><![CDATA[Affichez les employés présentant des points faibles pour cette qualification.]]></phrase>
		<phrase id="CM_411"><![CDATA[Affichez les formations et les détails correspondants pour cette qualification.]]></phrase>
		<phrase id="CM_412"><![CDATA[Ces qualifications ont expiré ou vont expirer dans {0} jours.]]></phrase>
		<phrase id="CM_413"><![CDATA[Aucune qualification n'expirera au cours des {0} prochains jours.]]></phrase>				
		<phrase id="CM_414"><![CDATA[Liens vers le plan d'action]]></phrase>
		<phrase id="CM_415"><![CDATA[Aucune session n'existe pour le cours {0}.]]></phrase>
		<phrase id="CM_416"><![CDATA[Aucune condition préalable n'est définie pour le cours {0}.]]></phrase>		
		<phrase id="CM_417"><![CDATA[Qualification supprimée.]]></phrase>
		<phrase id="CM_418"><![CDATA[Afficher un plan d'action]]></phrase>
		<phrase id="CM_419"><![CDATA[Plan d'action mis à jour]]></phrase>
		<phrase id="CM_420"><![CDATA[Plan d'action supprimé]]></phrase>
		<phrase id="CM_421"><![CDATA[Afficher les qualifications]]></phrase>
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		<phrase id="CM_423"><![CDATA[Sélectionnez la session à laquelle vous voulez vous inscrire.]]></phrase>
		<phrase id="CM_424"><![CDATA[Graphique représentant les employés présentant des écarts de compétences pour le poste {0}]]></phrase>
		<phrase id="CM_CLOSE"><![CDATA[Fermer]]></phrase>
		<phrase id="CM_NO_RELATED_LINK_ACCESS"><![CDATA[Vous n'avez pas accès aux liens des signets correspondants.]]></phrase>
		<phrase id="CM_TALENTVIEW"><![CDATA[TalentView&#174;]]></phrase>
		<phrase id="ACC_PRO_GAPS"><![CDATA[Graphique accessible sur des employés faisant état de points faibles]]></phrase>
		<phrase id="NO_JOB_DOC"><![CDATA[Aucun document trouvé pour ce poste.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_1"><![CDATA[Ce tableau affiche des informations sur le plan d'action. La première ligne contient la date de la prochaine évaluation de l'employé, suivie d'un plan d'action.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_2"><![CDATA[Ce tableau affiche les conditions requises pour la formation {0}. Chaque ligne contient un champ différent, tel que le type, la description et la date de début.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_3"><![CDATA[Ce tableau affiche les qualifications liées au poste ou à l'emploi de l'employé. Il inclut des champs tels que le type, le caractère essentiel de la qualification pour le poste et le pourcentage de temps.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_4"><![CDATA[Ce tableau compare les qualifications d'un employé à celles requises pour un poste. Chaque ligne contient une qualification, le niveau actuel de compétences de l'employé et le niveau exigé pour le poste.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_5"><![CDATA[Ce tableau répertorie les évaluations de performances de l'employé. Chaque ligne contient une date programmée et une description. Cliquez sur une ligne pour des informations détaillées sur l'évaluation.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_6"><![CDATA[Ce tableau affiche les informations détaillées de l'évaluation des performances {0}. Chaque ligne contient un champ différent, tel que la date bloquée, la notation et révisé par.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_7"><![CDATA[Ce tableau répertorie l'historique de formation de l'employé. Chaque ligne contient une description et une date d'achèvement. Cliquez sur une ligne pour des informations détaillées sur le cours.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_8"><![CDATA[Ce tableau affiche des informations détaillées sur la formation {0}. Chaque ligne contient un champ différent, tel que le cours, l'état et la notation.]]></phrase>		
		<phrase id="TSUM_9"><![CDATA[Ce tableau répertorie les inscriptions de l'employé à des cours. Chaque ligne contient une description et une date de début. Cliquez sur une ligne pour des informations détaillées sur le cours.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_10"><![CDATA[Ce tableau affiche des informations d'enregistrement détaillées sur la formation {0}. Il inclut des champs tels que le cours, l'état et la date de confirmation.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_11"><![CDATA[Ce tableau répertorie les sessions pour le cours {0}. Les informations pour chaque session sont réparties sur cinq lignes au maximum. Sélectionnez une session pour vous inscrire.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_12"><![CDATA[Ce tableau répertorie les qualifications qui expirent dans {0} jours à compter d'aujourd'hui. Chaque ligne contient une description de la qualification et une date de renouvellement. Cliquez sur une ligne pour des informations détaillées sur la qualification.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_13"><![CDATA[Ce tableau répertorie les qualifications de l'employé. Chaque ligne contient une description de la qualification. Cliquez sur une ligne pour des informations détaillées sur la qualification.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_14"><![CDATA[Ce tableau contient un formulaire pour sélectionner les qualifications requises pour un poste. Chaque ligne contient une qualification. Cliquez sur le bouton Créer liste postes pour voir les postes qui correspondent aux qualifications que vous avez sélectionnées.]]></phrase>
		<phrase id="TSUM_15"><![CDATA[Ce tableau affiche {/0} détails liés au poste ou à l'emploi de l'employé. Chaque ligne contient un type d'activité, le caractère essentiel de l'activité pour le poste et le pourcentage de temps consacré à cette activité.]]></phrase>
		<phrase id="TCAP_1"><![CDATA[Informations sur le plan d'action de l'employé]]></phrase>
		<phrase id="TCAP_2"><![CDATA[Conditions requises pour le cours {0}]]></phrase>
		<phrase id="TCAP_3"><![CDATA[Détails du poste de l'employé]]></phrase>
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		<phrase id="TCAP_5"><![CDATA[Informations détaillées sur l'évaluation des performances {0}]]></phrase>
		<phrase id="TCAP_6"><![CDATA[Historique de formation de l'employé]]></phrase>
		<phrase id="TCAP_7"><![CDATA[Détails du cours {0}]]></phrase>	
		<phrase id="TCAP_8"><![CDATA[Inscriptions de l'employé à des formations]]></phrase>
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		<phrase id="TCAP_10"><![CDATA[Alerte de qualification]]></phrase>
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